Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro prevede che dal 1 Gennaio 2009 ogni volta che l'impresa procede all'assunzione di un lavoratore senza precedenti esperienze in edilizia, dovrà inviarlo in formazione per due giornate (16 ore) prima del primo giorno di assunzione. Le 16 ore di formazione si svolgeranno nel laboratorio pratico della nostra Scuola Edile - ESPE - e gli argomenti trattati verteranno sulle mansioni di base che normalmente svoge un neoassunto nel primo periodo di lavoro.

Nel contempo il certificato che la Scuola Edile rilascerà al termine del corso di 16 ore permetterà all'impresa di dimostrare di aver assolto all'obbligo di formazione alla sicurezza previsto dal nuovo Testo Unico (art. 37 D.Lgs. 81/08). Dal momento che le 16 ore - gratuite - verranno frequentate dal lavoratore prima del primo giorno di assunzione, non avranno alcun peso economico per l'Impresa.

Il Ministero del Lavoro e l'INAIL hanno fatto propria l'iniziativa di formazione delle 16 ore e, insieme al sistema Formedil delle nostre Scuola Edili, sono titolari dell'iniziativa. La frequenza alle 16 ore diventerà obbligatoria dal 1 Gennaio 2009.

In previsione di tale data la nostra Scuola Edile metterà a disposizione di tutte le imprese della provincia di Como iscritte alla Cassa Edile un corso di formazione di 16 ore tutti i GIOVEDI E VENERDI del 2009, come da calendario scaricabile a fondo pagina.

1. Individuare l'edizione del corso più vicina e immediatamente precedente alla data di assunzione del lavoratore (ad esempio: se si intende assumere il lavoratore nel giorno di Lunedi lo si invierà al corso previsto per i giorni di Giovedi e Venerdi della settimana precedente

2. Richiedere al lavoratore di frequentare il corso presso la Scuola Edile il giovedi precedente la data di assunzione, indicandogli le modalità per raggiungerla. Non occorre altro perchè l'iscrizione al corso avviene in modo automatico con la comunicazione di assunzione inviata alla Cassa Edile

3. Inviare alla Cassa Edile attraverso il sito Internet www.cassaedilecomo.it o www.cassaedilelecco.it la comunicazione di assunzione entro il Mercoledi alle ore 12 di ciascuna settimana, in modo da poter garantire la comunicazione automatica del nominativo del lavoratore all'ESPE per l'assolvimento dell'obbligo di formazione con il corso del giovedi e venerdi

4. Inviare per via telematica la comunicazione unica obbligatoria al Centro per l'Impiego (con anticipo di almeno un giorno sulla data di assunzione)

Avere in cantiere, sin dal primo minuto di lavoro, lavoratori formati e certificati per quanto riguarda le basi pratiche del mestiere e gli adempimenti di formazione alla sicurezza, è senza dubbio utile per l'impresa e di fatto indispensabile a seguito del nuovo quadro formativo (D.Lgs. 81/08 e 231/01).

Segnaliamo inoltre che la frequenza certificata del corso permette di richiedere gli sgravi sui versamenti all'INAIL